Accounts-bloggen

Förändrade arbetsgivaravgifter för unga

 |  Av Mikael Green  |  Postat i Nyheter

Fr o m 1 maj 2015 kommer de reducerade arbetsgivaravgifterna för unga att förändras. Åldersgränsen för vem som får reducerade avgifter sänks och i gengäld sänks även avgifterna för de allra yngsta. Och något mer komplicerat blev det såklart också.

Hur har det varit hittills?

T o m april 2015 gäller följande arbetsgivaravgifter (för 2015):

  • Födda 1989 och senare: 15,49%
  • Födda 1950-1988: 31,42%
  • Födda 1938-1949: 10,21%
  • Födda 1937 och tidigare: 0%

Hur blir det nu?

Fr o m maj 2015 gäller följande arbetsgivaravgifter (för 2015):

  • Födda 1992 eller senare: 10,21%
  • Födda 1990-1991: 15,49%
  • Födda 1950-1989: 31,42%
  • Födda 1938-1949: 10,21%
  • Födda 1937 och tidigare: 0%

Vad har förändrats?

För anställda som fyller 26 år under året betalar man alltså framöver normala arbetsgivaravgifter. Men i gengäld blir alltså anställda som fyller 23 år under året (och yngre) något billigare.

Förmodligen tycker lagstiftarna att det är i åren närmare 20 som ungdomsarbetslösheten är som värst och vi företagare behöver mer morot att anställa, medan rabatten inte gör så mycket nytta för 26-åringar. Själv tror jag inte det gör så fasligt mycket skillnad, om jag ska vara ärlig. Visst kan nog en rabatt för unga vara bra, men jag önskar verkligen att de kunde försöka hålla det lite enklare. Nu har de ju faktiskt lyckats göra ett redan bökigt system ännu svårare att hålla reda på.

Denna förändring har ju utförts av den rödgröna regeringen på uppdrag av riksdagen som klubbade den blåa budgeten, vilket ju förmodligen inte regeringen är överförtjust i. Och de har aviserat egna förändringar i det här systemet, kanske t o m att slopa rabatten för unga, så vi får se hur länge dessa nivåer överlever.

Vad behöver jag som arbetsgivare göra?

Inte så mycket alls. Uppdatera din budget kanske. Och anställa fler ungdomar. 🙂 Men själva avgifterna kommer att sköta sig själva när du eller din redovisningsbyrå deklarerar majlönerna, bara man håller reda på vilket år en anställd är född och vilken ruta siffran ska in i.

0 Kommentarer

Skriv en kommentar

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *